「従業員教育講座」無料説明会
初めまして
食品衛生教育認定協会と申します。
従業員の衛生管理教育の実施・構築を考えている方向けに「従業員教育講座」無料説明会を開催しています。
「優しく」「楽しく」「理解しやすい」をモットーに、食品衛生の従業員教育（新人教育）を提供します。
私達にできること・・・
堅苦しくない教育講座を作り届けること。
食品衛生の従業員教育をもっと身近なモノにしたいと考えています。
無料説明会について
昨今、大企業ではＨＡＣＣＰの導入が80％を超え衛生管理が重要視されています。しかし、中小の飲食事業者は人手不足により、自社での衛生改善の取り組みや、従業員教育が困難となっています。
弊協会は、飲食業の方が働きやすい職場改善に必要なことは、食品従事者になった新人の時から「衛生管理や、整理整頓を学ぶこと」と考えています。
【対象者】
１ 従業員の衛生管理に不安な方
２ 自社で従業員教育を検討中の方
３ 離職者が多い会社様
４ 事業拡大を検討中の事業者様
コロナ禍、「人手不足」に悩む店舗が力を入れたのが採用でした。しかし、せっかく採用できた人材が早期離職になることも少なくない状況です。理由は、採用時の対応が良く働くことにしたが、店舗での従業員教育ができていないため「働きにくい」と感じ辞めてしまうというミスマッチによるものです。
働く側の教育と、教える側の教育も非常に重要な従業員教育です。コロナ禍、今ある人材を「人財」と捉え従業員教育に取り組む会社も増えてきました。弊社は、教育カリキュラムをお持ちでない飲食店様に代わり、新人から、ベテランまで衛生管理を通して、人材育成に貢献する教育プログラムを準備いたします。
【無料説明会】
●ご都合の良い日時を3日ほどご連絡ください。ご希望に沿うように調整いたします。
●時間：30分間
●方法：オンラインZOOM
●説明担当：徳王美紀・吉永紗都子
●講座に関するご相談などもお時間内にお伺いします。※課題解決などのご相談はお応え致しかねます。
●内容：１．講座カリキュラムについて
２．助成金について
従業員教育を導入する効果
採用について
●入社後、教育プログラムがあることは、採用プロセスで他社より求人で優位になります。
●優れた企業としての印象を与え採用に良い印象を与えます。
●将来的に役職に就くことができるキャリアパスを与える企業として良い印象を与えます。
●食品衛生に必要なスキルや知識を習得でき、迅速かつ効果的に業務に就く能力を得られます。
●将来的に役職に就くことができるキャリアパスを与える企業として良い印象を与えます。
教育について
●従業員の専門的なスキルを向上させることが、企業の業績を向上させることができます。
●スキルアップは、従業員のキャリアアップの機会が増やし、モチベーションを高めます。
●教育プログラムを提供することは、会社に忠誠心を持つ傾向があります。
また、従業員の離職率を低下させ、 企業にとって貴重な人材を維持することができます。
定着について
●教育プログラムは、従業員が自己実現を達成する手段となり、定着を促すことができます。
●プロフェッショナルなアプローチで仕事に取り組むことができます。
また、職場文化が向上し、従業員の定着を促すことに繋がります。
●キャリアパスがあることで、従業員は自分のキャリアを見据えながら会社に貢献できます。
●従業員の価値の向上が明確になることで、定着を促すことに繋がる。
配置転換について
●教育プログラムは、従業員は幅広いスキルを身につけることができます。
配置転換にも柔軟な考えを持つことができ、配置転換が効率的かつスムーズになります。
●配置転換後のポジションに対する適応力の向上。
●従業員の自己実現感が高まり、従業員のモチベーションの向上。
●キャリアアップを支援することは、配置転換にも前向きな姿勢を持つことができます。
多くのメリットがある従業員教育導入をご検討ください。
注意事項
１ 説明会までに、ZOOMの接続ができるようにご準備してください。
２ 基本、顔出しでご参加ください。
３ 日時の変更がある場合1週間前までにご連絡をお願いいたします。
最後にひとこと
大切な従業員のお1人お1人が、会社にとって長く良い人材として働いていただき、また自分の仕事に誇りを持ち一個人としての豊かな人生が送れるように願っています。
無料説明会でお会いできるのを楽しみにしております。
ご都合の良い日時を3日ほど、お問合せ空欄にお書きください。
コメント